6月7日，必赢7321亚洲“待见·学术工作坊”举办了第十期学术研讨活动，主题为：地方政府数字绩效管理一体化解决方案。此次活动由必赢7321亚洲与山西中汇数智科技有限公司共同举办，学院副院长段宇波和相关研究方向的教师参加了调研讨论交流。

山西中汇数智科技有限公司（以下简称：中汇数智）是山西省首家依托大数据、互联网技术,以数字化为核心的创新人力资源服务公司。近年来，中汇数智致力于为政府部门数字化绩效考核与管理提供专业化服务，赢得了用户的充分肯定和广泛认可。

必赢7321亚洲为拓宽学术视野，彰显实践育人特色，更好地服务地方建设，于2022年3月与中汇数智合作成立“地方政府数字绩效管理研究中心”，为广泛开展校企合作研究搭建平台。此次研讨交流也是“待见•学术工作坊”借助“地方政府数字绩效管理研究中心”平台开展的首期活动。

研讨伊始，中汇数智总经理赵姿娟女士首先致辞，详细介绍了公司的发展历程、发展战略及发展规划，对必赢7321亚洲“待见·学术工作坊”在公司开展学术研讨活动表示热烈欢迎。公司副总经理张娜讲解了中汇数智作为政府数字绩效第三方运营商的服务理念、服务特色与服务优势，展示了公司“政府数字绩效管理一体化解决方案”的全新架构。

活动围绕“地方政府数字绩效管理一体化解决方案”，从“6P绩效管理模型”、“政府数字绩效管理一体化服务”、ZSaaS-DPM绩效管理大数据平台以及产品矩阵等方面对政府数字绩效管理的有效尝试和已经取得的成果展开,以丰富的项目经验，清晰明了地呈现了“数字化绩效体系构建+绩效工具建设+辅助服务”的“铁三角”模式为政府绩效管理提供高品质一体化服务的全新示范，实现了以数据赋能业务，在推进数字化转型中推动业务价值提升，搭建全域绩效管理平台，充分发挥数字化手段在提升政府治理能力方面的积极作用。

参加研讨交流的各位老师分别从政府数字绩效考核模型搭建、考核指标的差异性，数据获取的渠道建设，以及数字绩效在不同层级政府和不同职能部门间的适用性等问题，与中汇数智高管团队进行了深入探讨交流。

段宇波副院长在总结发言中指出，此次研讨交流活动既是校企围绕地方政府治理构建学术共同体的实践探索，也是学院围绕人才培养和学生就业工作进行访企拓岗的重要举措。通过交流碰撞，使我们进一步深化了对数字政府建设的理解和认识。作为从事公共管理教学研究的办学单位，在发挥好学科优势、专业优势、学术共同体优势，为地方政府绩效研究提供智力支撑的同时，运用好中汇数智的创新平台、模型工具、数据集成优势，通过产学研项目合作、学生实习就业、专家咨询与论坛等形式，进一步加强双方的广泛交流，完善长期合作机制，聚焦学术思考和实践运用，助力公共管理学科专业建设，共同推动山西地方政府治理现代化和数字政府建设。